Sobre la base de los resultados de la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático, los miembros de la Iniciativa de Acción por el Clima y el Empleo dieron la bienvenida a los nuevos miembros de la Junta y discutieron formas de aumentar el apoyo y la colaboración para promover una transición justa hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles.
GINEBRA (OIT Noticias) – La Junta Consultiva Internacional de la Iniciativa de Acción Climática para el Empleo (CA4J) se reunió para examinar los progresos realizados y planificar acciones para aprovechar los resultados positivos de la última conferencia de las Naciones Unidas sobre el cambio climático (COP27).
La Junta debatió un informe de la Secretaría de la CA4J en el que se destacaban los importantes avances logrados a escala nacional y mundial gracias a los esfuerzos de la iniciativa CA4J.
Se identificaron prioridades críticas, como la ampliación de la aplicación en los países. La Junta también debatió las oportunidades de reforzar el impacto de la iniciativa, incluida la ampliación de las asociaciones con los Bancos Multilaterales de Desarrollo.
En la reunión, celebrada el 9 de marzo, se dio la bienvenida a dos nuevos miembros de la Junta, Alemania y los Estados Unidos de América (EE.UU.). Su adhesión refuerza la Junta y apoya sus esfuerzos por promover el trabajo decente y la justicia social en un momento en el que se necesitan respuestas urgentes y ambiciosas al cambio climático.
La CA4J es una asociación de múltiples partes interesadas liderada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que trabaja para garantizar que la necesidad de empleos decentes y justicia social se tenga en cuenta a la hora de diseñar y aplicar medidas contra el cambio climático. La Iniciativa trabaja con una coalición de 49 países, en todos los niveles de desarrollo, en evaluaciones, análisis de políticas y diseño y aplicación de herramientas políticas de transición justa a escala nacional.
La Junta representa a gobiernos, organizaciones de empresarios y trabajadores y bancos regionales de desarrollo. Establece un camino para que el CA4J contribuya a dar forma a un nuevo programa de trabajo sobre una transición justa, según lo dispuesto en el Plan de Implementación de Sharm el-Sheikh, acordado en la cumbre COP27 de diciembre de 2022.
Thea Mei Lee, Subsecretaria Adjunta de Asuntos Internacionales del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, acogió con satisfacción la adhesión de su país y afirmó: “Estados Unidos está comprometido con una transición justa tanto dentro como fuera de su país. Estamos encantados de formar parte de la Junta de Acción por el Clima y el Empleo. Forma parte de nuestro compromiso de apoyar una transición justa en todo el mundo”.
Dirk Meyer, Director General de Salud Global, Empleo, Transformación de la Economía, Tecnologías Digitales y Seguridad Alimentaria y Nutricional del Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo de Alemania, ha declarado: “Para Alemania, la promoción de empleos y competencias verdes es la palanca clave para alcanzar nuestro objetivo de una transición justa hacia una economía verde global, una economía que no solo sea eficiente en términos de carbono y recursos, sino también más equitativa en términos de género y socialmente justa. Consideramos que la Iniciativa de Acción por el Clima y el Empleo es un instrumento importante y estamos dispuestos a apoyarla”.
Mia Seppo, Subdirectora General de la OIT, reafirmó el compromiso de la OIT de trabajar con todos los socios para abordar el cambio climático y los déficits de trabajo decente, y avanzar en la justicia social en todo el mundo. Dijo a los delegados de la reunión que en la próxima Conferencia Internacional del Trabajo, que se celebrará en junio de 2023, habrá un debate general sobre “Una transición justa, que incluya la consideración de las políticas industriales y la tecnología, hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos”.
